採⽤情報

相談員(みどり病院内認知症疾患医療センター)*産休代替(契約社員・パート):募集要項

募集人数

1名

みどり病院内にある認知症疾患医療センターにおける
●もの忘れ外来の医療相談全般
●認知症の初期集中支援活動
●NPOみどりの森の業務
●その他センター業務(会議・研修運営、家族教室対応、広報活動、事務業務等)

応募資格

医療機関、介護保険施設、障害福祉施設等での相談援助業務のご経験が1年以上の方

普通自動車免許:必須

資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方

勤務時間

①契約社員
月曜日~金曜日 8:30-17:30(休憩60分)
業務の都合により多くて月2回程度、土日祝勤務があります。
その際はお休みを平日に振替いたします。

②パートスタッフ
月曜日~金曜日 8:30-17:30の間で
勤務日、時間について相談により決定します

勤務形態

【雇用形態】 ①契約社員  ②パートスタッフ
【契約期間】 2027年3月31日(産休代替のため)
【試用期間】 試用期間あり(3カ月)
【就業場所】 新潟市中央区神道寺2丁目5番1号
総合リハビリテーションセンター・みどり病院内

待遇

①契約社員
【給与】基本給 200,000円 ~ 230,000円
処遇改善手当:9,000円
資格手当:10,000~20,000円(資格ごとに決まっています)
※給与はご経験等考慮して決定いたします
【諸手当】 時間外勤務手当、扶養手当、職能手当等規定に準じて支給

②パートスタッフ
【時給】1,200円~1,500円
処遇改善手当:30円
【諸手当】 時間外勤務手当等規定に準じて支給

【福利厚生】
• 育児休業・介護休業制度(取得実績有り)
• 院内無料カウンセリング
• 職員食堂、職員駐車場 有り(自己負担1,500~2,000円)

通勤手当

あり(既定に準じて支給・上限26,000円)

賞与

あり 年2回
①契約社員(年間2.1ヵ月/前年実績)
②パートスタッフ(年間1.0カ月/前年実績)

昇給

なし

加入保険

社会保険
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

休日

①契約社員
【休日】 土曜・日曜・祝日 その他
※業務の都合で土日祝に勤務の場合は平日に休みを振替、土曜休日の場合は公休等を割り当て、
1日休みとなります。
年末年始、夏季休暇、計画休暇、慶弔休暇(就業規程による)
【年間休日・休暇】 120日程度
【年次有給休暇】 入職日に10日、以降最高20日発生

②パートスタッフ
【休日】基本は土日祝日、その他契約条件による休み
年末年始、夏季休暇、計画休暇、慶弔休暇(就業規程による)
【年次有給休暇】 入職日に法定日数分発生

その他

■応募手続
下記の応募フォーム・メール・お電話にてお問い合わせください。
※面接希望日があればご連絡ください。

■選考方法
(1)書類選考
提出書類:自筆履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピー
(2)面接
※zoomによるWEB面接も行っていますのでお問い合わせください

■選考日
応募者に後日連絡致します。

■職場見学
常時受付しています。
見学希望の方は下記応募フォームまたが連絡先までお申し込み下さい。

■連絡先
職場見学申し込み、応募書類提出先、採用担当者へのお問い合わせは下記までお願いいたします。
〒950-0983 新潟市中央区神道寺2-5-1
医療法人新成医会事務局 採用担当
TEL 025-244-0030  FAX 025-244-0005
E-mail roumu@midori-gr.jp

【備考】
•それぞれの経験と能力に応じた内容で教育・研修を実施していきます。
•敷地内全面禁煙で勤務時間中の喫煙は出来ませんので、喫煙されない方を希望いたします。

お問い合わせ

求人への応募・各種お問い合せは、こちらのメールフォームをご利用下さい。 ※インターネットからのお問い合わせの場合、当院担当者からのご連絡が遅れる場合があります。お急ぎの際は、お電話でお問い合わせ下さい。

  • 登録完了後、自動返信メールをお届けします。自動返信メールが届かない場合には、再度登録を行って下さい。
  • お使いのパソコン環境によっては、登録画面が使用できない場合があります。その際には、roumumidori-gr.jpに直接、メールを送信して下さい。
  • 携帯電話のメールアドレスをご利用の場合、設定によっては、パソコンとメールのやり取りができず、自動返信メールが届かない場合があります。その際には、お電話にてお問い合わせ下さい。
  • 応募・問合せに関する詳細は、採用担当者からメールにてご案内致します。
  • 自動返信メール到着後、2~3日経っても採用担当者から連絡がない場合、法人本部人事労務課(TEL.025-244-0030)までお問い合わせください。
  • 原則、面接は平日の10時を予定しております。

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